Beruntunglah anda jika menjadi seorang gamers, karena sekarang tidak sedikit perusahaan yang sudah menggunakan video games untuk dijadikan tes masuk ke sebuah perusahaan. Dengan video games bukan tidak mungkin anda bisa mendapatkan sebuah pekerjaan yang anda impi-impikan. Mulai merambahnya video games untuk dijadikan sebuah tes masuk kerja dikarenakan adanyanya serangkaian psikotest yang dinilai sudah tidak relevan lagi. Banyak perusahaan besar yang lebih melihat video game sebagai salah satu test yang cukup efektif.

Sebuah perusahaan baru yang bernama Knack yang berada di California, saat ini sedang berfokus pada pencarian karyawan dengan menggunakan jasa video games. Hal ini seperti yang diungkapkan oleh Erik Brynjolfson selaku konsultan dari perusahaan tersebut. Erik mengatakan kalau video games dapat membantu perusahaan untuk mencari bakat dan kemampuan dari para pelamar kerja dan memberikan berbagai informasi-informasi yang dibutuhkan oleh perusahaan mengenai pelamar.

Salah satu games yang digunakan oleh perusahaan Knack adalah Wasabi Water. Game ini memang dirancang oleh developer untuk kebutuhan perusahaan dalam menyeleksi pelamar dalam mencari kerja. Sebenarnya tidak hanya game itu saja yang digunakan oleh perusahaan untuk melihat kemampuan dari para pelamar. Seperti halnya yang dilakukan oleh perusahaan ConnectCube, dimana mereka memberikan serangkaian game puzzle untuk setiap karyawan yang ingin masuk ke perusahaan mereka.

Game tersebut dinilai memang dapat membantu perusahaan untuk melihat kreativitas dari pelamar, selain itu kemampuan multitask, konsentrasi dan cara beradaptasi mereka juga dapat dilihat dari sini. Cukup menarik bukan? Bukan tidak mungkin perusahaan-perusahaan besar yang berasal dari luar yang ada di Indonesia juga akan menerapkan test tersebut di masa yang akan datang. <bms>